オンラインの需要が高まりそしてアフターコロナでの価値観の違い・多様性の職場環境など様々な変化の中、各企業では人手不足・離職率の増加など新規採用が厳しい社会で今働いているスタッフ育成の重要さの意識が高まってきております。

私自身、長年にわたり管理職として勤めてまいりましたが、近年の日本における人材確保の難しさを実感し、現在はその経験を活かして、外国人材の雇用支援および海外展開支援に取り組んでおります。

誰もが自由に海外とビジネス出来るように今後は日本の良きものを海外への支援事業を開始していきます。